«РГ Менеджмент» провела демо-день по роботизации и автоматизации для сотрудников

17 марта в «РГ Менеджмент» состоялся демо-день, посвященный достижениям компании в области роботизации и автоматизации. Мероприятие стало продолжением корпоративной традиции открытого диалога между руководством и сотрудниками о технологическом развитии компании.

В рамках демо-дня заместитель генерального директора по ИТ представил портфель внедренных роботизированных решений, а также проекты на стадии разработки и анализа. Отдельный блок выступления был посвящен инициативам с использованием искусственного интеллекта. Заместитель генерального директора по автоматизации совместно с руководителем проектов по автоматизации рассказали о доработках существующих ИТ-решений и разработке новых проектов в прошлом году, а также анонсировали планы развития на 2026 год.

Формат демо-дня выбран неслучайно. Компания делает ставку на то, что сотрудники, работающие непосредственно с бизнес-процессами, способны генерировать наиболее точные и практически применимые идеи для автоматизации. Именно поэтому мероприятие предполагает не только презентацию готовых решений, но и сбор обратной связи от команды.

Стратегия роботизации в «РГ Менеджмент» направлена на устранение рутинных операций из повседневной работы сотрудников. Компания последовательно внедряет технологические решения, которые позволяют перераспределить ресурсы на задачи, требующие экспертного участия и творческого подхода.

Организатором демо-дня выступил корпоративный университет «РГ Менеджмент». Регулярное проведение подобных мероприятий позволяет поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала в процессы цифровой трансформации и формировать культуру технологических инноваций внутри компании.

«РГ Менеджмент» продолжает развивать направление автоматизации как один из ключевых элементов операционной эффективности. Компания рассматривает роботизацию не как самоцель, а как инструмент повышения качества работы и создания комфортных условий для сотрудников.